

Wat is jouw potentiële kapitaal?
Door onze jarenlange ervaring zijn we verzekerd van de bijzondere kennis uit deze wereld. Van hypotheekverstrekking en assurantiën tot het bankwezen of andere diensten. Om een juiste start te maken en ook alles uit een organisatie te halen, hebben we specifiek voor deze branche de Potentieel Scan ontwikkeld.
Daarnaast organiseren we boeiende en interessante kennissessies en workshops, zowel in-house als landelijk.


Over de Bodel Potentieel Scan
What’s the colour of money? Om daar achter te komen, hebben we de Bodel Potentieel Scan ontwikkeld. De basis wordt gevormd door input uit jouw organisatie. Vervolgens nemen we jullie mee om door de Bodel-bril naar je werkzaamheden te kijken. En gaan we samen op zoek naar kostenreductie, omzetkansen, prioritering, motivering van medewerkers en de beste start van een traject om continu te verbeteren. Om zo te groeien!
De Bodel Potentieel Scan heeft drie elementen.

01.
Financiële groeiscan
Onze financiële groeiscan brengt in kaart waar je bedrijf op z’n gezondst is en waar mogelijkheden zijn voor groei. Waar nodig maken we gebruik van specifieke tools om zowel terug te kijken als vooruit. Eén van deze tools is de online financiële groeiscan die als los onderdeel in onze webshop verkrijgbaar is.
02.
Proces groeiscan
Hier kijken we naar de kwaliteit van de organisatie. Hoe zaken geregeld zijn, wat er vast ligt en wat niet. Bijvoorbeeld missie, visie, processen, afspraken, notulen en functioneringsgesprekken (of niet: want dat vertelt ons ook wat).
03.
Organisatie groeiscan
Om het niveau van leiderschap en samenwerking vast te stellen interviewen we iedereen. Verder bekijken we of hetgeen we “op papier” hebben gevonden ook in de praktijk op die manier ervaren wordt. En tussen de regels door kijken we naar jullie teamdynamiek.
Het effect?
De puzzel valt in elkaar
We stellen een plan op waarin we concreet aangeven op welke manier we voor jouw organisatie het beste verbeteringen kunnen realiseren. Dit om op een leuke manier steeds resultaten te blijven verbeteren. Daarbij blijven we ver van speculaties, maar kiezen we voor gegarandeerde zekerheden.
Samen goud zoeken?
Cindy de Geus
Klaverblad Verzekeringen
Alwin Aaldering
Hansen Aaldering
Gert Wolters
Wolters Advies
Ronald Schimmel
Three Oaks
Bert Alberts
Hyfass
Marcel Hardeman
Advas advies
Cindy de Geus
Klaverblad Verzekeringen
Alwin Aaldering
Hansen Aaldering
Gert Wolters
Wolters Advies
Ronald Schimmel
Three Oaks
Bert Alberts
Hyfass
Marcel Hardeman
Advas advies
Ben jij een intermediair in de financiële dienstverlening? Doe de online financiële groei scan!
Alle financiële kennis van deze branche hebben we verzameld en samengevoegd in deze tool.

Andere kijk
Kantoren weten natuurlijk zelf hoe ze ervoor staan, maar wij kijken vanuit een andere invalshoek. En dat geeft meteen nieuwe perspectieven.

Relevantie telt
We halen een grove zeef door alle informatie. Alleen de waardevolle goudklompjes blijven. Dat zijn de zaken waar we een vervolgonderzoek op kunnen doen. Waar moeten we écht mee aan de slag?

Feiten versus gevoel
Wat is de feitelijke situatie en wat wordt er gevoelsmatig ervaren? Dit is zelden hetzelfde. Onderzoek naar dit verschil is belangrijk om vooruit te kunnen komen.

Benchmark
Vergelijk anoniem je eigen resultaten met die van concullega’s en weet waar je staat. Dankzij ons brede netwerk heb je een reële vergelijking.

Juiste focus
Ieder uur kun je maar één keer besteden. De juiste prioriteit stellen en je eraan houden is cruciaal. Onze tool helpt je deze analyse te maken.

Kom jij breinen en bruisen bij onze Mastermind?
Meer weten, verdieping, kennisdelen. Regelmatig organiseren we bijeenkomsten waar ondernemers samenkomen om echt op niveau te sparren en aan het denken gezet te worden door experts. Met per bijeenkomst een specifiek thema. Dat noemen we Mastermind.
Bijpassende e-trainingen

Meer verdienen = minder verliezen! We leggen je uit hoe je die zogenaamde verliezen uit de processen in je organisatie kunt halen. Waardoor je met hetzelfde werk meer rust, geld en plezier creëert.

In deze training krijg je een uitleg over de methode die op papier zichtbaar maakt welke activiteiten waarde toevoegend zijn en welke activiteiten niet waarde toevoegend of misschien zelfs overbodig zijn voor jouw werkzaamheden. En hoe je dus vandaar uit een effectief werkproces kunt inrichten.

Tegenwoordig hoor je overal de term ‘Lean’, maar wat houdt het nu eigenlijk in? Deze training geeft een korte introductie van deze ‘kapstok’, zodat je het gedachtegoed begrijpt. De vertaling naar de praktijk kun je in al onze andere trainingen zien: er zijn binnen Lean heel veel technieken die je kunt inzetten.

QRM staat voor Quick Response Manufacturing en gaat over het continu reduceren van de doorlooptijd. Wanneer je op de juiste manier hiermee aan de slag gaat heeft dit grote impact op doorlooptijdreductie en flow.
Deze e-training neemt je mee in de beginselen van QRM. Ideaal voor je gehele team. Een echte must-have wanneer je wilt starten met verbeteren!

Hoe belangrijk is het om van en met elkaar te leren. Maar aan een ander ‘kritiek’ geven is niet altijd makkelijk: hoe zal het ontvangen worden, of hoe zal ík daarna ontvangen worden kan daarbij een rol spelen. Reden om niks te zeggen? Wij vinden van niet!

Ons bedrijf
Ieder bedrijf is hard aan het werk voor resultaten. Maar ben je met de goede dingen bezig? En geven ze het resultaat dat je wenst? Om goed voorbereid te zijn op een zonnige toekomst is het belangrijk de juiste sturingsmiddelen in te richten, op bedrijfs- en afdelingsniveau. Deze training vertelt je hoe je de juiste KPI’s kunt kiezen.

Je klantenbestand volledig benut: hoe je een bestaande klant ook geïnteresseerd kan krijgen voor je andere producten of diensten. Zonder gladde praatjes, maar gewoon omdat je er zelf in gelooft.

Het lijkt zo simpel, maar toch blijkt dat al snel iedereen het nèt anders doet. Waardoor opzoeken, terugvinden, en segmentatie later lastig wordt. Dus maar beter meteen ook een goeie relatie met het pakket laten opbouwen 😉.

Weten wat er speelt: altijd fijn, toch? Maar iedereen op de juiste manier op de hoogte brengen/ houden is niet gemakkelijk. Een whiteboardmeeting kan daarbij helpen. We vertellen je hoe.